Политика в области устойчивого развития утверждена приказом генерального директора 20.07.2016 г.

Политика ОАО «Севернефтегазпром» в области устойчивого развития (положительного процесса развития Общества по улучшению его результативности) направлена на улучшение экономической, экологической и социальной результативности Общества путем сбалансированного использования природно-ресурсного потенциала, сохранения стабильности социальных и культурных систем для удовлетворения потребностей нынешних и будущих поколений.

Политика состоит из 8 пунктов:

1. Ведение хозяйственной и производственной деятельности с максимальной ответственностью и эффективностью с целью стабильного развития Общества и соблюдения интересов акционеров.
2. Долгосрочное партнерство с регионами присутствия (субъектами РФ и отдельными входящими в их состав административно-территориальными единицами, в пределах которых Общество ведет свою производственно-хозяйственную деятельность), взаимодействие с заинтересованными сторонами (индивидуумами, организациями или сообществами, которые могут влиять на деятельность Общества или, напротив, способны испытывать на себе влияние от деятельности Общества, производимой ею продукции или оказываемых ею услуг и связанных с этим действий), учет интересов и ожиданий, ведение активного диалога с заинтересованными сторонами для полноценного и долгосрочного экономического, экологического и социального развития Общества и регионов присутствия.
3. Уважение и соблюдение прав человека, создание достойных и безопасных условий труда, возможностей для профессионального и карьерного роста, повышение эффективности программ кадрового развития и социальной поддержки персонала.
4. Выявление и снижение экономических, экологических, социальных рисков в регионах присутствия Общества, рациональное использование природных ресурсов и снижение негативного воздействия на окружающую среду, соблюдение прав коренных народов, реализация социальных и благотворительных программ.
5. Внедрение принципов устойчивого развития в ежедневную деятельность Общества, повышение уровня осведомленности сотрудников.
6. Разработка и внедрение инновационных технологий во все сферы деятельности Общества с целью повышения производительности и безопасности труда.
7. Обеспечение открытости информации о деятельности Общества на всех этапах реализации проекта комплексного освоения Южно-Русского нефтегазоконденсатного месторождения.
8. Работа с партнёрами и подрядными организациями в соответствии и на основании принципов Политики.