Успешная разработка и эксплуатация Южно-Русского месторождения была бы невозможна без слаженной работы высококвалифицированного коллектива. Именно эффективный труд работников компании является основным гарантом высоких производственных показателей, поэтому создание максимально благоприятных условий для работы – одна из первоочередных задач ООО «Севернефтегазпром».

ООО «Севернефтегазпром» унаследовал лучшие черты кадровой политики предприятий группы Газпром, а главная особенность кадровой и социальной политики компании - это акцент на сочетании целей предприятия и интересов работника.

В компании заключен Коллективный договор, которым закреплены социальные льготы, гарантии и компенсации, предоставляемые работникам. В рамках партнерских отношений, определенных в коллективном договоре, в компании функционирует система гарантий, льгот и компенсаций, которая  способствует формированию корпоративного духа, дает чувство стабильности, социальной защищенности и уверенности в завтрашнем дне.

Сотрудники ООО «Севернефтегазпром» обеспечиваются социальным пакетом, который  предусматривает:

• материальную помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску, оплату проезда к месту отпуска, дополнительную материальную помощь при рождении ребенка, многодетным семьям и в других случаях, определенных Коллективным договором;
• компенсацию расходов на питание сотрудникам, находящимся на объектах Южно-Русского месторождения;
• дополнительные оплачиваемые отпуска;
• оплату путевок сотрудникам и пенсионерам;
• премии по случаю юбилейных дат со дня рождения сотрудников, единовременное пособие работникам, впервые уволившимся на трудовую пенсию;
• дополнительное пенсионное обеспечение;
• страхование сотрудников от несчастных случаев, обязательное и добровольное медицинское страхование.

Компания своевременно и в полном объёме выполняет перед персоналом все принятые Коллективным договором обязательства. В ООО «Севернефтегазпром» на постоянной основе проводятся работы по улучшению условий труда и отдыха работников.

На территории Южно-Русского месторождения созданы комфортные условия для работы и отдыха работников газового промысла. Построен современный вахтовый жилой комплекс на 500 мест, включающий в себя комфортабельные номера гостиничного типа, актовый зал на 260 посадочных мест, столовую, универсальный спортивный и тренажерный залы, залы для занятий кроссфитом, восточными единоборствами, бассейн, бильярд, зал настольного тенниса, библиотеку, интернет – клуб, соляную комнату и массажный кабинет.

Помимо обеспечения социальных гарантий, одним из приоритетов ООО «Севернефтегазпром» является формирование высокопрофессионального и работоспособного трудового коллектива, что достигается за счет постоянного повышения квалификации работников за счёт средств компании путем обучения на семинарах, курсах и по программам «школ молодых специалистов». ООО «Севернефтегазпром» является ответственным работодателем и обеспечивает своим работникам конкурентоспособную заработную плату и достойное социальное обеспечение.