В ноябре 2017 года работники ОАО «Севернефтегазпром» приняли участие во Всероссийском конкурсе «Новая идея» на лучшую научно-техническую разработку среди молодёжи предприятий и организаций топливно-энергетического комплекса. Организатором конкурса, проводящегося под эгидой Министерства энергетики Российской Федерации, на протяжении последних трёх лет выступает Федеральное государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов топливно-энергетического комплекса» (ФГАОУ ДПО «ИПК ТЭК»).

Увеличить фото (773,02 Кб)

Конкурс проходит в два этапа. На первом этапе подаются заявки на участие и отправляются конкурсные работы, которые проходят экспертную оценку. Второй этап – основной – защита конкурсной работы. В 2017 году на Конкурс было представлено 198 работ по 17 тематическим секциям из 100 отраслевых компаний и организаций. Конкурсные работы оценивали около 70 экспертов.

От ОАО «Севернефтегазпром» была представлена работа на тему «Разработка и внедрение научно-технических решений для повышения эффективности предупредительных работ на скважинах без вывода в капитальный ремонт» за авторством главного инженера – первого заместителя генерального директора ОАО «Севернефтегазпром» Андрея Касьяненко, начальника производственно-технического отдела Алексея Легая и инженера-механика 2-ой категории отдела главного механика Фёдора Черенкова.

По итогам конкурса, подведённым в марте 2018 года, работа Общества была признана лучшей в номинации: «Лучший инновационный продукт», секция «Добыча и подготовка углеводородного сырья на разрабатываемых месторождениях».

27 апреля 2018 года на торжественной церемонии награждения победителей Всероссийского конкурса «Новая идея» инженеру-механику 2-ой категории отдела главного механика Фёдору Черенкову был вручен диплом победителя.

Увеличить фото (703,01 Кб)

Справка:

Всероссийский конкурс «Новая идея» на лучшую научно-техническую разработку среди молодежи предприятий и организаций топливно-энергетического комплекса проводится с 2014 года среди молодых специалистов предприятий и организаций ТЭК в возрасте до 35 лет, возможно участие молодежных коллективов предприятий (не более 3-х человек).

Оператором конкурса является подведомственный Министерству энергетики Российской Федерации ФГАОУ ДПО «Институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов топливно-энергетического комплекса».

Цель конкурса – выявление талантливой молодежи среди предприятий топливно-энергетического комплекса, развитие научно-технической и инженерной инициативы, стимулирование интереса молодежи к приоритетным направлениям развития науки, техники и технологий.