Молодежная политика – важная часть внутрикорпоративной культуры предприятия, заботящегося о преемственности поколений работников, воспитании новых профессиональных кадров, одно из перспективных направлений управления персоналом в ОАО «Севернефтегазпром». В Обществе уделяется большое значение созданию оптимальных условий по адаптации молодых специалистов и работников на рабочем месте, развитию корпоративного духа, формированию у них организаторских навыков и активизации профессионального роста, раскрытию творческого и интеллектуального потенциала, а также привлечению к здоровому образу жизни.

В июле 2017 года при поддержке администрации Общества был создан Совет молодежи ОАО «Севернефтегазпром».

В целях повышения эффективности работы молодых специалистов и молодых работников было разработано положение о Совете молодежи, регламентирующее его деятельность.

Основной целью Совета молодежи в рамках осуществления своей деятельности является повышение активности, привлечение к научно-техническому творчеству, раскрытие интеллектуального потенциала, формирование общественного сознания, адаптация и обеспечение социальной защищенности молодых специалистов и молодых работников Общества.

Для достижения поставленных целей Совет молодежи представляет интересы Общества и выполняет такие задачи, как привлечение молодых специалистов и молодых работников к социальной и общественной жизни, участие в научно-технической деятельности, организация и проведение спортивных, научно-популярных, культурно-массовых мероприятий, а также обмен опытом, построение внешних и внутренних корпоративных связей между молодёжными советами компаний Группы «Газпром» и других организаций.

В 2020 году планируется внедрить персональную рейтинговую систему оценки деятельности, направленную на выявление, стимулирование и поощрение наиболее активных молодых специалистов и работников Общества.

Творческая инициатива, социальная активность и отзывчивость молодых специалистов и работников Общества ярко проявляется при участии в мероприятиях разной направленности: участие в интеллектуальных мероприятиях и играх, проводимых дочерними обществами ПАО «Газпром» и другими организациями, городские субботники, тренинги и мастер-классы, участие в спортивных мероприятиях, конференции по рационализаторской и изобретательской деятельности и многое другое.

Работа Совета молодежи ОАО «Севернефтегазпром» вносит большой вклад в развитие Общества, поскольку это кадры, которые в будущем будут формировать политику предприятия, продолжать и укреплять корпоративные традиции, являющиеся обязательным элементом организационной культуры ОАО «Севернефтегазпром».

 
Увеличить картинку (311,57 Кб)    Увеличить картинку (545,08 Кб)